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淮南市委黨校公開(kāi)招聘!

2023-03-20 15:13:19 閱讀次數(shù):2676 來(lái)源: 作者:
中共淮南市委黨校2023年引進(jìn)急需緊缺師資人才招聘公告為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,構(gòu)建科學(xué)合理的師資隊(duì)伍,根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號(hào))要求,經(jīng)市委批準(zhǔn),中共淮南市委黨校2023年公開(kāi)招聘急需緊缺師資人才7人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);(二)堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);(三)堅(jiān)持





中共淮南市委黨校2023年引進(jìn)急需緊缺師資人才招聘公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,構(gòu)建科學(xué)合理的師資隊(duì)伍,根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號(hào))要求,經(jīng)市委批準(zhǔn),中共淮南市委黨校2023年公開(kāi)招聘急需緊缺師資人才7人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘組織
本次公開(kāi)招聘由中共淮南市委黨校組織實(shí)施,市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、市委編辦、市人社局全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘急需緊缺師資人才7名,具體招聘崗位情況見(jiàn)下表:
2.jpg
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;
3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;
4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
5.碩士研究生要求年齡在30周歲以下(1992年3月(含)以后出生),博士研究生可放寬至40周歲以下。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開(kāi)發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、單位審查應(yīng)聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。
 (一)公布招聘信息
2023年3月17日發(fā)布公告。公開(kāi)招聘信息通過(guò)以下渠道公布:
1.中共淮南市委黨校官網(wǎng);
2.淮南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng);
3.國(guó)家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái);
4.中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽師范大學(xué)等省內(nèi)高校就業(yè)信息網(wǎng);
5.高校人才網(wǎng)。
(二)報(bào)名與審核
1.報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘人員于2023年3月28日至4月3日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,截止時(shí)間4月3日17時(shí),每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括:
(1)《中共淮南市委黨校2023年公開(kāi)招聘急需緊缺師資人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);
(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或?qū)W校出具的學(xué)籍證明;
(3)本人有效居民身份證;
(4)本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。
將上述材料進(jìn)行掃描,通過(guò)電子郵件發(fā)送到中共淮南市委黨校報(bào)名專(zhuān)用郵箱:dxrsc425@163.com。郵件標(biāo)題及文件名請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)。
2.資格審查
網(wǎng)上報(bào)名資格經(jīng)單位審核通過(guò)后,由單位將審核合格結(jié)果郵箱告知。
線(xiàn)上報(bào)名通過(guò)審核的應(yīng)聘人員,持相關(guān)材料(原件)于面試前兩天(具體時(shí)間另行通知)到報(bào)名單位,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),領(lǐng)取面試通知單。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員,須提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明;國(guó)外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;至2023年8月31日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(三)組織面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
應(yīng)聘人員屆時(shí)持身份證、面試通知單參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注中共淮南市委黨校官網(wǎng)。
2.面試形式
面試采取試講形式,時(shí)間為20分鐘。面試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察不合格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
(五)公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在中共淮南市委黨校官網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議后,確定聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)后,按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時(shí)間未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),視為不符合招聘條件。
六、工作紀(jì)律
招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢(xún)電話(huà):
0554-6645425(中共淮南市委黨校組織人事處)
監(jiān)督電話(huà):
0554-6678117(淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
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中共淮南市委黨校

2023年3月16日

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